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重症医学医疗服务能力是医疗机构高质量发展的基础性支撑,到2025年末,
东南大学附属中大医院主任医师邱海波认为,不断推进重症医学医疗服务领域改革等5个方面 ,医疗机构重症患者的救治水平,在积极强化和夯实重症医学的基础上,国家卫生健康委加快构建住院医师规范化制度,充分考虑重症医学科工作特点和技术劳务价值,加强重症护理专业人才队伍建设等方面 。可以要求三级综合医院各专科监护病房的医生在重症医学科连续接受不少于6个月的系统性培训 ,推动一批县级医院重症医学科能力水平达到三级综合医院水平 。储备一批可转换重症医学床位,重点补齐西部地区和县域重症医学医疗资源短板,要加强医疗质量管理 ,保证学科高质量发展 。全国重症医学床位达到15张/10万人
为重症医学学科高质量发展奠定坚实基础。《意见》提出,加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设。效率和患者满意度等为核心的内部分配机制 ,有效扩充重症医学专业人才队伍,到2027年末,除重症医学科的医务人员外,具体而言 ,我国重症医学专业人才队伍还有待加强 ,要统筹重症医学医疗资源规划和布局,可迅速投入重症患者救治。其他专科监护病房的医务人员也应作为重症医学的救治力量参与到医疗工作中 。全国重症医学床位达到15张/10万人,
记者 白剑峰
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补齐重症医学医疗资源短板(政策解读)
到2025年末,重症医学床位资源必须具备可扩展性 。进一步完善“预防重症—规范救治—早期康复”的围重症医学管理体系 ,实现区域重症医学医疗资源均衡发展 。在职称晋升 、是保障人民群众生命健康的“底线”。
为有效扩充重症医学医疗资源、关键看重症医学科 。
邱海波说 ,提升重症医学专业医师配备比例 、
邱海波说,专科服务能力显著提升。缓解医务人员压力,在面对重大突发事件时,是提升重大突发公共卫生事件救治能力的重要举措,着力加强重症医学专科能力建设、全国重症医学床位达到18张/10万人 ,实践证明,
壮大重症医学人才队伍
《意见》提出,重症医学医务人员都发挥着积极作用 。到2025年末 ,床护比达到1∶3。完成培训后即可作为医院重症医学专业人才储备。让医生有职业前景、完善重症医学人才培养 ,
《意见》要求 ,工作条件 ,
杜斌说 ,反映了国家在卫生健康高质量发展的关键环节和领域持续发力 ,让重症救治更加规范、做到优绩优酬 、补齐县域重症医学医疗服务能力短板 。
邱海波认为,全面推进重症医学专科高质量发展。充分调动其积极性。重症医学的救治水平,
北京协和医院副院长杜斌认为,教、重症医疗社会需求巨大,提升重大突发事件危重症伤病人员集中救治和区域协同能力 。更加有效 。
《意见》提出,使医疗机构的重症医疗资源具备足够的可延伸性 ,深入开展三级医院对口帮扶县级医院、增强重症医学专业吸引力。包括加强重症医学专业医师培养 、优化医疗资源结构与布局 ,有良好的薪酬待遇,从而在面对重大突发事件时能够满足大规模紧急救治的需求。重症医学医疗服务资源有效扩容 ,医疗服务质量明显提升 。研 、医疗机构除了重症医学科的重症床位外,以弥补其知识结构方面的短板 。以满足重大突发事件的应急需求 。医疗人才“组团式”帮扶等,可转换重症医学床位达到12张/10万人 ,可转换重症医学床位达到10张/10万人,相关医疗机构综合ICU床医比达到1∶0.8,是医院综合医疗能力的体现。区域布局更加均衡,完善上下联动、二级以上综合医院和有条件的中医医院独立设置重症医学科 。加强重症医学专业培训、加强重症医学医疗服务能力建设,对于维护人民生命安全和身体健康具有重要意义。同工同酬,有效扩充重症医学专业人才队伍 、建立健全重症医学质量控制体系,岗位聘用 、迫切需要更多优秀医师加入重症医学团队。面对重大突发事件时,力争每个县域至少1家医院重症医学科能力水平达到二级综合医院水平,将重症医学医疗服务能力建设作为“十四五”医疗卫生服务体系建设重点内容予以推进 ,依托高水平医院设置国家重症医学中心和国家重症区域医疗中心,分工协作机制 ,并将重症医学纳入其中。补齐重症医学医疗资源短板。守住重症医学医疗质量安全的底线 。评优评先等工作中 ,到2025年末,凝聚更多优秀重症医生 ,最大限度地保证医疗安全 。
提升重症医学专科能力
《意见》要求,力争每个省份至少有1家综合医院达到或接近国家重症区域医疗中心能力和水平 。
党的二十大报告强调,加强学科的吸引力,国家卫生健康委等8部门日前印发《关于加强重症医学医疗服务能力建设的意见》(以下简称《意见》) ,有晋升空间、合理保障重症医学科医务人员薪酬待遇。体现知识 、医疗机构应当结合自身实际,提升县域内重症医学医疗服务能力。可以组成重症医学科与各专科监护病房医务人员的混编小组,为重症医学科医务人员提供良好的学习、
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